Это команда профессионалов в областях аудита, бухучета, права, маркетинга, коучинга, управления, подбора и обучения персонала.
Основная цель нашей работы – сопровождение предприятий и предпринимателей с момента их образования и на всем пути деятельности.
Неразбериха с бухгалтерией? Не чувствуете какая температура у вашего бизнеса? А что думают о Вашем бизнесе и учете в Банках? Разберетесь с бухгалтерией вместе с нами или предоставите это налоговой?
Прозрачный и оперативный управленческий учет – гарантия управляемости компании, возможность быстро реагировать на потребности рынка и видеть эффективность управленческих решений.
Налаженный бухгалтерский учет – безопасность и отсутствие лишних «хлопот» с налоговиками, полицией, судами и т.п.
Мы все платим налоги. Это наша обязанность. Однако, цель ведения бизнеса это Ваша прибыль, а не налоги.
Вопрос экономии на налогах и взносах всегда актуален. Схемы по снижению НДС, налога на прибыль, страховых взносов, НДФЛ и других платежей – как легальные, так и безопасные способы экономии.
Никто не застрахован от непорядочности партнеров, от мошенников и множества других способов потерять свои деньги!
Проверить потенциального контрагента – значит обезопасить себя от риска недобросовестного партнерства или злого умысла.
Проверить свой персонал – значит устранить риск воровства, исключить систему откатов.
Обеспечить юридически грамотное оформление своих сделок — значит исключить правовые риски.
В случае если у Вас уже случилась потеря – самое время поручить нашей компании минимизировать ее последствия.
«Кадры решают всё» — мудрость не новая, но точная.
Найти эффективных людей на ключевые позиции в компании.
Быстро и качественно подобрать персонал на массовые специальности.
Выстроить систему обучения, чтобы скрытые таланты людей начали приносить доход вашему бизнесу.
Творческий подход в бизнесе – залог генерации новых идей, открытия новых возможностей. Это так, когда речь идет о топ-менеджерах — ваших ключевых игроках. Но так ли это, когда речь заходит о большинстве персонала? К чему приводит отсутствие четко регламентированных обязанностей, системы контроля, взаимодействия служб и направлений бизнеса?
Всем известно: персонал компании готов заниматься чем угодно лишь ничего не делать. Примеры: Надо обзвонить клиентов? Зачем – лучше подождать, когда сами придут. Не выполнено задание – так это из-за соседа, он в срок своё не сделал…
Система внутренних стандартов в компании — залог управляемости компании, наличие «точки отсчета» для понимания эффективности процессов и работы сотрудников, слаженное взаимодействие, четкое распределение ответственности. И, наконец, это модель поведения компании в целом, её имидж на рынке.
Каждый бизнесмен слышал, что такое маркетинг. Каждый человек им занимается, когда сравнивает цены, приходя в магазин. Но много ли тех, кто умеет правильно применять инструменты маркетинга в своем бизнесе и получать от этого ожидаемый и экономически обоснованный эффект.
Профессиональное продвижение товара на рынке, бренда компании, наличие стратегии в работе с клиентами и конкурентами – залог получения дохода вместо убытков!
После того, как вы избавитесь от бесконечных мыслей о безопасности, экономии и текучки, у вас появятся время и энергия на развитие бизнеса и на увеличение Вашей прибыли.
Управлять компанией, которая работает как часы, всегда проще.
Ваша задача планировать и контролировать. Компания своими результатами должна соответствовать Вашим требованиям.
Стоимость обслуживания Вас порадует, позвоните нам и узнайте!
